SRS Legal
Kancelarie radców prawnych

07.09

Schenselbständigkeit czyli pozorne samozatrudnienie – temat aktualny także i w Polsce

Do tej pory pracodawcy podejmujący w Polsce współpracę z osobą na podstawie umowy cywilnoprawnej mogli obawiać się przekształcenia takiej formy współpracy w stosunek pracy w oparciu o powództwo wytoczone na podstawie art. 22 kodeksu pracy. Ryzyko takie nie występowało w przypadku nawiązania współpracy z osobą prowadzącą samodzielną działalność gospodarczą. Sytuacją tą zmienić może rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego z 24 czerwca 2015 r., w którym to Sad Najwyższy uznał, że samo zatrudniony może skutecznie domagać się przed sądem ustalenia, że łączyła go z firmą na rzecz której świadczył usługi umowa o pracę.

zobacz cały artykuł

Spodobał ci się artykuł ? Będzie mi miło, jeśli podzielisz się nim z innymi:

MENU


O nas
Radcy prawni


Kontakt
e-mail: info@srslegal.pl

 

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress